Primero
el problema.
Una buena pregunta sale de un problema bien puesto. Di qué está pasando, sin la solución adentro.
El hecho, sin la solución adentro.
Para que el equipo entienda el problema sin preguntar.
Una foto, un boceto o una referencia visual.
Una ficha técnica, un estudio o una página. Sirve para que nadie tenga que preguntar lo básico.
Después
la pregunta.
Tres datos más y la plantilla queda armada. Abajo la ves tal como le va a llegar al equipo.
- 01¿A quiénes afecta?
Una cifra y a quién. Es lo que vuelve medible el resultado.
- 02
Para que el equipo no proponga lo que ya falló.
- 03
Esta frase entra tal cual en la plantilla, después de «asumiendo que».
¿A quién le llega?
Cada persona recibe un correo con el enlace cuando abras la sesión. No necesita cuenta para entrar: el enlace es la entrada.
Revisa ese correo, no se ve completo.
Todavía no has invitado a nadie.
Dos líneas tuyas al principio del correo. Si lo dejas vacío, va el texto de siempre.